最近几天一条“海归留学六年，底薪两千”的新闻刷屏热点，“留学值不值？”“海归贬值”成为网友议论的焦点。
国内职场对留学生的高标准和严格要求，让海归对职业规划产生迷茫，更让还没有出国，但是打算出国的学生和家长开始心慌，为了光明的未来，到底怎样的选择才是正确的方向？
报道新闻中的主角是澳洲留学6年归来的小林，高中读完后就被家长送到国外，因为家里是生意人，所以小林奔赴澳洲读金融专业，一直读到研究生毕业。
留学、金融、研究生，这三个关键词在一个人的教育背景中简直就是黄金档，登着高跟鞋，穿着职业装，是小林毕业前幻想的职场模样，毕竟自己在国外所接触的环境就高大上。可是当学成过来，小林却遇到四处碰壁的职场。
遇见过各种各样的面试方：“我们收到的简历里有留学背景的很多，除此之外，你有什么优势？”“你26岁还没有过任何工作经验吗？”“我们的底薪不高，2000块钱，其余靠业绩提成。”听到底薪两千，跟在国内毕业三年的同学相比，小林都觉得自己的学历不值钱，开始对曾经的选择有些茫然。
当初到底该不该留学，难道真的是留学生贬值，而不是实力有问题？面对这个话题，网友们都发起质疑，北外网课小编有一个小小的建议，遇到问题，我们是不是需要试着跳出来分析，不要把问题根源停留在“留学无用论”上，难道国内名牌大学的学生，一毕业就都是顶着“黄金”而高枕无忧？
你一定看过这样的新闻：“名牌大学生毕业7年无工作，没脸回家捡破烂为生”“211名校毕业生找不到工作欲轻生”。毕业即失业的人群不只是留学生，大批待业青年来自重点院校毕业生。因为眼高手低，因为工资“配不上”自己，甚至挑剔工作环境“不适宜”，但是都没有反思过，大学四年最美好的年纪，除了睡觉打游戏，又取得了哪些值得亮出来的成绩？
学生不分三六九等，就看你是不是有明确的竞争，培育四年，最基本的要拿到英语四六级证，为自己将来择业多一份可能。不要存在“留学生贬值，国内学生增值”的侥幸，职场不是一个乌托邦，它看重的不是你毕业于哪个地方，而是你这个人能给企业带来哪些辉煌。
面对竞争激烈的职场也不要慌张，一步一步的规划，先完成毕业前手上最基本的技能。四六级是每年大学生都要面临的考试。毕业前，它涉及到加学分和奖学金，甚至有的学校不过四六级还不给毕业证。毕业后，它涉及到职场网申和事业单位、公务员考试，明确指出只要六级顺利通过的学生。不要忽视这些细节，一个选择就会改变一生，所以在该奋斗，并且有充足时间提升的时候，拿下四六级，成为一个能够顺利进入职场的毕业生！
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